オーディションでは外見の可愛さはもちろん重要ですが、それだけでは差別化が難しくなっています。
運営や審査員が見たいのは「この子と一緒に仕事がしたい」と思える魅力。
つまり、表情・動き・声・文章など、総合的な“人間力”がSNSを通して伝わるかがカギです。
「ただ可愛い」ではなく「可愛い＋こんな魅力もある」をSNSで見せることで、審査時の印象は何倍にも強くなります。
初めて見る人（審査員も含む）が3秒で「どんな人か」を理解できるようにします。
基本の流れは肩書き → キャッチコピー → 強み/特技 → 挑戦中のこと → リンクです。
明るい自然光・シンプルな背景・正面からの笑顔。
これだけで第一印象は大きく変わります。
Instagramでは固定投稿やハイライトを使って、自己紹介・特技動画・挑戦中の企画をまとめておくと効果的です。
オーディションに直結する歌・ダンス・演技を15〜30秒で見せる動画。
「素の自分」を見せることで、親近感と信頼感が増します。
流行のダンスやお題に挑戦することで、発見欄から新規ファンを呼び込みます。
フィードは世界観を作る場所。色味・構図を統一すると印象がUPします。
24時間で消えるストーリーは「速報」や「裏側」に最適です。
リールはTikTokと同じく短尺で、発見タブに乗りやすい形式です。
結論 → 背景 → 感情 → 呼びかけの順で書くと読みやすくなります。
大・中・小規模のタグを組み合わせます。
19〜21時は中高生や社会人が見やすい時間。曜日別に反応をチェックして最適化します。
「可愛いだけじゃない」を見せるためには、日々の小さな発信を積み重ねることが大切です。
TikTokやInstagramは、練習や挑戦、成長の過程を見せる最高の舞台。
今日から少しずつ、「あなたらしい魅力」を投稿に込めていきましょう。
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エントリー締切 2025/08/31 23:00
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エントリー締切 2025/08/31 23:00
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エントリー締切 2025/09/07 20:00
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エントリー締切 2025/09/30 23:29
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エントリー締切 2025/09/30 23:59
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エントリー締切 2025/09/30 23:31
